向全世界人们所需要和信赖的企业
米奇豪斯自创业以来，衷心祝愿孩子们健康、丰富的成长，追求以孩子们为第一的高品质。并且这个想法，与制造的现场和素材，更加那个原料的制造和筹措有关的全部的制造者一起被纺了的东西也有。
近年来，对于企业从产品采购到生产的供应链的社会责任（CSR），利益相关者越来越关注。米奇豪斯考虑到社会整体的动向，为了得到社会的信赖，与供应商一起致力于供应链中的人权、劳动环境、安全卫生和环境等课题。
米基豪斯将根据2017年制定的“CSR采购方针”、“供应商人权方针”、“供应商行为规范”3个方针，与供应商和生产委托方一起构筑、推进负责任的供应链，与相关业界团体等的利益相关方展开合作。
※按下语言切换按钮，可以在各语言中查看CSR采购信息。
- 《MIKIHOUSE集团人权方针》（153KB）【PDF】
- 《MIKIHOUSE集团环境方针》（111KB）【PDF】
- 《三起商行株式会社CSR采购方针》（494KB）【PDF】
- 《三起商行股份有限公司供应商行为规范》（103KB）【PDF】
- 《三起商行股份有限公司供应商移民工人方针》（168KB）【PDF】
- 《三起商行株式会社2018年CSR报告》（54KB）【PDF】
- 《三起商行株式会社2019年CSR报告》（302KB）【PDF】
- 《三起商行株式会社2020年CSR报告》（159KB）【PDF】
- 《三起商行株式会社2021年CSR报告》（235KB）【PDF】
- MIKIHOUSE集团2022年CSR报告（232KB）【PDF】
关于尊重人权的措施
人权尽职调查的实施
米基豪斯承诺，按照2011年联合国人权理事会批准的《关于商业和人权的指导原则》，实施尽职调查，以确定和应对供应链中现代奴隶制的风险。
为了满足这些承诺，2019年7月，以尊重外国劳动者人权和劳动者权利的更有效活动为目标在致力于推动可持续供应链的非政府组织（一家）全球联盟可提供供应链（以下简称“ASSC”）和RightsDD有限公司（英国人权问题分析机构）的协助下我们对与MIKIHOUSE的产品制造相关的约100家供应链实施了尽职调查。
关于《英国现代奴隶法2015》的声明的署名和公布
为了遵守《英国现代奴隶法2015》，MikiHouse于2019年9月发布了关于现代奴隶制的声明（以下简称“本声明”）。本声明以MIKIHOUSE及所有集团公司（以下简称“MIKIHOUSE集团”）为对象，公开了MIKIHOUSE集团为了遵守相关法律，防止事业活动及供应链中的现代奴隶制（包括人身买卖）而采取的措施。
本声明包括人权尽职调查的结果以及今后的措施建议等，请通过以下链接进行确认。
关于供应链中应对外国人技能实习制度
近年来，对包括技能实习生在内的外国劳动者周围恶劣的劳动环境感到担忧的声音以媒体和NGO为中心扩散开来。
基于这种情况，MikiHouse于2017年对92家在日本国内进行产品制造的委托工厂实施了“关于外国技能实习生的问卷调查”，根据该调查结果，从2018年2月到2019年10月，对实际雇佣技能实习生的全部25家公司进行了访问调查努力掌握了现场的实际情况。通过实际情况调查明确了的各种各样的风险，与制造委托工厂共享信息，一起推进面向课题解决的搭配。
2020年7月，在ASSC的协助下，采用多语种投诉处理机制（热线），利用邮件和智能手机应用程序救济劳动者通过提高承担本公司产品制造的供应链上的劳动者的声音的结构实施面向课题解决的方法。
另外，2020年11月由JICA（国际合作组织）主导、官民合作设立的“负责的外国劳动者接收平台：JP-通过从一开始就作为成员参加MIRAI，并且继续参加ASSC主办的“外国劳动者计划”，与相关的各种各样的利益相关者交换意见，收集关于正确运用外国人技能实习制度的各种信息作为被选为工作单位的日本的劳动环境整备和多文化共生社会实现的建议。
另外，在国际上制定“商务和人权”指南的潮流中，被指出从海外人权问题很大的日本纤维业界作为委员参加了2021年9月成立的“纤维业界版‘负责任的企业行动指南’制定委员会”，旨在在履行社会责任的同时促进商务的环境整备致力于纤维业界全体的从川上到川下覆盖的全面的方针的制定的建议和活动。
